江西
∨ - 商家货号:T001384556
- ISBN:9787519744656
- 出版日期:2020-06-01
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《劳动人事合规管理指南》无论是从体系框架、还是从合规要点,抑或是合规指引,都为企业劳动人事合规管理提供了很好的解决方案。劳动人事合规体系建设是目前企业最薄弱的环节,本书既全面揭示了劳动法层面的合规问题,也关注到劳动人事在民事法律、行政法律和刑事法律领域的交叉与融合问题,既关注到劳动人事合规的历史发展,也关注到劳动人事法律政策的演变过程,还注意到中央和地方层面的规则差异。同时,本书还很好地处理了实体与程序、合法与合理、制度与体系等几方面的关系,为企业合规体系建设提供了很好的顶层设计和操作思路。劳动人事合规要点的归纳与总结是本书的一大亮点。本书很好地总结了企业合规管理中的重点、难点和痛点问题,归纳整理出近286个合规要点,内容全面、清晰明了。并且,每个合规要点都会有案例分析或要点解析,同时附有合规依据,言简意赅、通俗易懂。对照本书的合规要点,企业合规管理人员就可以纲举目张、简单高效地进行操作。
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